التخطي إلى المحتوى

خطوات حساب نقاط المفاضلة في جدارة 1441 يبحث عنه الكثير من مواطني المملكة العربية السعودية الذين يهتمون بشغل الوظائف المتاحة التي يتم الإعلان عنها من قبل وزارة العمل، ويتم إختيارهم وتوزيعهم وفقاً لكفاءة كل فرد ووضعه في المكان المناسب له، سواء من خلال الأقدمية أو الخبرة في العمل أو سنة التخرج، وكذلك مؤهله الدراسي، ومن هذا المنطلق يتم حساب نقاط المفاضلة عبر جدارة منظومة التوظيف الحكومي.

ويمكن لأي مواطن أن يقدم طلب توظيف إلى نظام جدارة الإلكتروني ليتم إلحاقه بوظيفة لائقة لمؤهله سواء الدراسي أو العملي، واطلاعه على آليات حساب النقاط.

خطوات حساب نقاط المفاضلة في جدارة 1441

نظام جدارة هى منظومة توظيف عبر الإنترنت تابعة لوزارة الخدمة المدنية الخاصة بحكومة المملكة العربية السعودية، تم تأسيسها في عام 2011 بهدف إتاحة فرص التقديم للمواطنين في الوظائف المختلفة المناسبة لكل مؤهل وكل خبرة، ويتم التقديم إلكترونياً مع كتابة كافة البيانات المطلوبة وإرفاق المستندات الشخصية للمتقدم، ومن ثم يقوم المدقق بجمع وتحديد عدد النقاط لكل شخص وتوظيفه في الوظيفة المناسبة له.

حساب نقاط المفاضلة في جدارة 1441

تتم عملية حساب نقاط المفاضلة في نظام جدارة من خلال ثلاث نقاط يتمثلوا في النسبة المئوية للتقدير التراكمي، واختبار القدرات، وعدد النقاط وفقاً لسنة التخرج، والتي تكون كالآتي:

  • النسبة المئوية لاختبار القدرات: تبلغ 40% ويتم إحتساب هذا الجزء من خلال ضرب عدد النقاط في 0.4، على سبيل المثال إن كان مجموع النقاط 80 فإن الدرجة المئوية = 80*0.4 = 32.
  • النسبة المئوية للتقديرات التراكمية: تبلغ أيضاً 40%، حيث يتم ضرب درجة البكالريوس في 0.4، على سبيل المثال إن كانت درجة البكالريوس 85% فإنها =85*0.4 = 34.
  • عدد النقاط وفقاً لسنة التخرج: ويتم فيها حساب نقاط المفاضلة في جدارة من خلال إضافة 2 نقطة لكل سنة تخرج، على سبيل المثال إن كان المتقدم تخرج في عام 2016 فإن النقاط = 4*2 = 8.

وفي النهاية يتم الجمع بين هذه الطرق الثلاثة سوياً ليتم إحتساب نقاط المفاضلة للمتقدم.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *